Comenzó la 4* edición del Programa “Futuras Líderes de Ansenuza”

¡Compartir es demostrar interés!

El lunes 09 de Marzo de 2020 dio inicio a la 4ta edición del programa educativo motivacional FUTURAS LÍDERES DE ANSENUZA. Del mismo participan 36 Jóvenes delegadas provenientes de las provincias de Córdoba, Formosa, La Rioja, Santiago del Estero y Santa Fe.

La misión del programa es empoderar a jóvenes para ser líderes comprometidas a través de la capacitación y la sensibilización, acercando a las delegadas a oportunidades de crecimiento desarrollando proyectos de impacto social con fuerte componente educacional.

FLA 2020 se extenderá durante 6 días en los cuáles las delegadas recibirán formación de la mano de más de 60 oradores de diversas temáticas. Durante la primera jornada hicieron su paso por el evento los siguientes oradores: – Patricia Vaquero. – Melisa Díaz Acuña. – Jorge Lawson. – Víctor Monchkofky. – Aero Studio (Francisco Ulla y Facundo Revol). – Romina Días. – Guillermo Navarro. También se realizó una charla íntima para abordar la temática de sexualidad, autoestima y bienestar de la mano de la reconocida Ginecóloga Dra. FLORENCIA SALORT.

RECURSOS

Estos son los recursos o herramientas que generamos y proveemos a jóvenes líderes: 

BECAS PARA LÍDERES: la fundación entrega cada año becas de participación en el programa Futuras Líderes de Ansenuza a un mínimo de 30 delegadas y 20 jóvenes voluntarios. Dichas becas, valuadas en más de $50.000 consisten en una inversión estratégica en jóvenes comprometidos y transformadores. 

ATENCIÓN PERSONALIZADA: las jóvenes que se vinculan con nuestra fundación no son un número más. Creemos en el reconocimiento y en la atención única a cada una de ellas como factor de empoderamiento. Sus intereses y singularidades son tenidas en cuenta para el diseño del programa. 

MONITOREO: como parte del programa Futuras Líderes de Ansenuza, las delegadas reciben la ayuda de un monitor, que es un miembro del staff que las acompaña a resolver todo tipo de problemas y sortear obstáculos en la realización de sus proyectos, a la vez que les imparte herramientas de planificación y gestión de proyectos. 

MENTOREO: se ofrece a las delegadas el contacto personal o virtual con profesionales del área que necesiten. Dichos mentores son referentes dispuestos a invertir su tiempo en nuestras jóvenes. Ellos forman parte de nuestra gran red de oradores o son contactados específicamente para mentorear. 

INANCIAMIENTO: se facilita el acceso a fondos de la fundación a través de una convocatoria para proyectos de nuestra red. De esta manera acompañamos a las delegadas en la difícil tarea de financiar sus iniciativas y les enseñamos sobre construcción de presupuestos y rendición de cuentas. 

NETWORK: la fundación posee una red de trabajo nacional e internacional, tanto de jóvenes líderes como de referentes consagrados, que pone a disposición de las delegadas, enseñándoles también el arte de establecer vínculos de valor y conservarlos. 

OPORTUNIDADES: además de informar a las delegadas de manera completa sobre oportunidades de desarrollo nacionales e internacionales como becas, viajes, concursos; la fundación trabaja fuertemente en garantizar la llegada de sus embajadoras a conseguirlas, garantizando en muchas oportunidades cupos propios. 

MANUALES: durante el evento se hace entrega a las delegadas de material impreso de soporte en temáticas como: gestión de proyectos de impacto social, desarrollo personal y un catálogo de oportunidades. 

RED DE EMBAJADORAS, COMUNIDAD: año a año, nuevas cohortes de delegadas son incluidas en nuestra red de embajadoras, que se constituye en una bella comunidad de líderes de la misma zona y la misma edad que enfrentan desafíos similares. Dentro de esta red, además de los beneficios ya mencionados, hay un compromiso de ayuda personal y en proyectos colectivos que las acompañará en su desarrollo profesional.