Presentaron un proyecto de cupo laboral trans en la Legislatura de Córdoba
El proyecto de «Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero «Diana Sacayán – Lohana Berkins»» es similar a la aprobada a nivel nacional y propone un cupo laboral del 1% para personas travestis, transexuales y transgénero en el Estado provincial.
A su vez, establece incentivos impositivos para las empresas privadas que contraten personas travestis, transexuales y transgénero; y apoyo financiero para emprendimientos travestis, transexuales y transgénero.
La propuesta fue presentada por los legisladores Mariana Caserio y Miguel Maldonado y con el apoyo de las organizaciones locales que integran la Liga LGBTIQ+ de las Provincias: Devenir Diverse, La Bisagra y La Cámpora Diversa y Disidente, así como con el respaldo de la Casa de Varones Trans, No Binaries y Familias.
«Es necesario que la inclusión laboral trans sea una realidad en todas las provincias del país. Córdoba tiene un altísimo promedio de compañeres trans que no llegan a acceder a un empleo digno, que viven de emprendimientos productivos autogestivos, changas y trabajo sexual», afirmó Francisco Berrizbeitia, activista trans de la Casa de Varones Trans, No Binaries y Familias.
