Lácteos Veronica: ATILRA exigió pago de salarios adeudados en una nueva audiencia
En el marco del conflicto que atraviesa la empresa Lácteos Verónica se realizó este viernes una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe . Del encuentro participaron representantes del gremio ATILRA, autoridades laborales y representantes de la firma mediante videoconferencia.
Durante la reunión, el sindicato volvió a ratificar su reclamo por el pago inmediato de los salarios adeudados a los trabajadores, una situación que se arrastra desde hace tiempo y que afecta directamente a numerosas familias vinculadas a la actividad de la empresa.
Además, se solicitó la entrega urgente de las sumas retenidas por cuotas alimentarias, remarcando que muchas madres dependen de esos fondos para poder sostener a sus hijos y que la falta de pago genera una situación social delicada.
Otro de los planteos realizados por el gremio tiene que ver con las condiciones en las que permanecen los trabajadores que actualmente se encuentran cuidando las plantas. En ese sentido, se pidió garantizar condiciones básicas dentro de los establecimientos, como agua potable, limpieza, insumos de higiene, provisión de gas y elementos necesarios para el funcionamiento mínimo del lugar.
También se reclamó el restablecimiento del servicio de traslado de los trabajadores, que anteriormente era brindado por la empresa, o en su defecto la cobertura de los costos de transporte para evitar que deban afrontarlos con recursos propios en un contexto donde muchos no están cobrando sus salarios. Otro punto que generó preocupación fue la cobertura de la ART, ya que los trabajadores permanecen en las instalaciones sin supervisión directa de la empresa.
Tras escuchar a las partes, el Ministerio de Trabajo resolvió correr traslado del acta a la empresa y otorgarle un plazo de 24 horas para que se pronuncie sobre los reclamos planteados. Por el momento, el conflicto continúa sin una solución definitiva, mientras trabajadores y familias siguen esperando respuestas concretas sobre el futuro de la empresa.
